「ずーっとこの会社で働きたい」と言われるために

「地元を愛し、成長意欲のある経営者様へ  

コスモス社会保険労務士事務所は、会社の成長に不可欠な要素である従業員の成長と満足をサポートすることを使命としています。

  従業員の成長は、会社の発展に直結します。

従業員の成長を支援し、彼らが長期間にわたり自己の成長と会社に貢献し続けることをサポートします。  

現在の労働市場の課題に直面する経営者にとって、優れた人材の獲得と維持は重要な課題です。

また、労働者不足や労使間のトラブルなどのリスクにも直面しています。  

こうした課題に対処するために、私たちは豊富な経験と専門知識を活かし、会社のビジネスに合わせた労務・人事サポートを提供しています。  

私たちのサービスは、採用から退職までの人事・労務全般にわたります。

就業規則や労働・社会保険の書類作成、給与計算など、日々の業務を効率化し、法令順守を確保します。

従業員の会社への帰属意識、成長意欲の向上やコミュニケーションの改善を通じて、組織全体の活性化を促進します。

さらに、人事トラブルの予防や解決にも積極的に取り組みます。 

私たちの専門知識とサポートが役立ちます。

ぜひ、お気軽にご相談ください。

  経営者のビジネスの成功と従業員の幸福を共に築き上げましょう。    

業務内容のご案内　

〇　組織活性化  

〇　採用から退職までの人事・労務に関するご相談  

〇　就業規則・各種規程の点検、見直し、作成  

〇　労働・社会保険の書類作成、手続き代行

 〇　給与計算代行  

◆　組織活性化 　

従業員の成長こそが会社発展の大きなカギだと考えます。 従業員が成長するしくみ作りお任せください。  

◆　人事・労務相談

日々の業務で発生するさまざまな「人」に関する、あらゆる問題についてのご相談に対応致します。

電話・電子メール・面談など、ご都合の良い方法で、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

「役所には聞けないし・・・・。」 「役所に聞いても型通りのことしか教えてくれない・・・・。」 「私はこのようにしたいが問題はないか？」 ・・・・・こんなとき、当所にご連絡ください。  

◆　就業規則の点検、見直し、作成

職場では様々な労働問題がしています。トラブルが発生したとき、よりどころとなるのが職場の法律である就業規則です。

労使双方が就業規則を理解することにより、職場のトラブルを未然に防ぐことができます。  

労働基準法では、常時１０人以上の従業員がいる場合は就業規則を作成し事業所を管轄する労働基準監督署へ届出が必要となります。

常時１０人以上とは、正社員、パート社員、アルバイト社員等を含めた人数です。 

なお、従業員１０人未満の事業場でも、就業規則を作成整備することが望まれます。

  ◆　労働・社会保険手続き

日常的に発生する従業員の入社から退社までの手続をサポートします。

社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸法令に基づいて、行政官庁に提出する申請書類等の作成や煩雑な事務手続きを事業主様に代わって代行することができます。  

  ◆　給与計算代行

従業員の給与額は知られたくない情報です。当所はお客様の個人情報保護に細心の注意をはらっていますので情報が漏れることはありません、安心してお任せください。

お問い合わせ

受付時間 8：30～17：30（土・日・祝日除く）

 ◆　電話番号　：　0883-87-9517　　　

◆　F　A　X　：　0883-87-9518

◆　メールでのお問い合わせ

下記フォームにお問合せ内容をご入力のうえ、ご送信ください 。

事務所案内

コスモス社会保険労務士事務所

    ＜ 代 　 表＞   

  社会保険労務士　　　　木下　猛　　

 ＜住　　所＞ 

〒７７１－２５０３
 徳島県三好郡東みよし町東山 字内野５７番地
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 ＜登録番号＞

 社会保険労務士登録番号 第36080006号

徳島県社会保険労務士会 第360258号    

所属社労士会へリンク　                
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＜所　属＞    

徳島県社会保険労務士会　

東みよし町商工会  

中小企業福祉事業団幹事  

＜サービス提供エリア＞  

【徳島県】 三好市、東みよし町、つるぎ町、 美馬市