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主な傷病・他の制度との調整

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障害年金の対象となる主な傷病

■ 目の障害

白内障、緑内障、ブドウ膜炎、眼球萎縮、ゆ着性角膜白班、網膜脈絡膜萎縮、網膜色素変性症など

目の障害で障害年金を受給するにはこちらから

■ 聴覚、鼻腔機能、平衡機能、そしゃく・嚥下機能、言語機能の障害

メニエール病、感音性難聴、突発性難聴、頭部外傷または音響外傷による内耳障害、薬物中毒による内耳障害、外傷性鼻科疾患、咽頭摘出術後遺症、上下顎欠損など

■ 肢体の障害

上肢または下肢の離断または切断障害、上肢または下肢の外傷性運動障害、脳卒中、脳軟化症、重傷筋無力症、関節リュウマチ、ビュルガー症、脊椎損傷、進行性筋ジストロフィー、変形性股関節症など

脳梗塞で障害年金を受給するにはこちら

関節リウマチで障害年金を受給するには

■ 精神の障害

老年期認知症、初老期認知症、老年性精神病、脳動脈硬化症に伴う精神病、アルコール精神病、頭蓋内感染に伴う精神病、そううつ病、てんかん性精神病、統合失調症、高次脳機能障害など

統合失調症で障害年金を受給するには

双極性障害で障害年金を受給するには

うつ病で障害年金を受給するには

高次脳機能障害で障害年金を受給するには

知的障害で障害年金を受給するには

●精神の障害に係る等級判定ガイドライン

■ 呼吸器疾患の障害

肺結核、じん肺、気管支喘息、慢性気管支炎、膿胸、肺線維症、慢性呼吸不全など

■ 心疾患の障害

弁疾患、心筋疾患、虚血性心疾患、(心筋梗塞、狭心症)、難治性不整脈、大動脈疾患、先天性疾患、重症心不全など

ペースメーカーを装着している場合

■ 循環器疾患の障害

慢性心包炎、リュウマチ性心包炎、慢性虚血性心疾患、冠状動脈硬化症、狭心症、心筋梗塞、僧帽弁閉鎖不全症、大動脈弁狭窄症、高血圧性心疾患、高血圧性腎疾患(脳溢血による運動障害は除く)など

■ 腎疾患、肝疾患、糖尿病の障害

慢性腎炎、ネフローゼ症候群、慢性糸球体腎炎、慢性腎不全、肝硬変、多発性肝膿傷、肝ガン、糖尿病、糖尿病性と明示された合併症など

腎疾患で障害年金を受給するには

人工透析で障害年金を受給するには


■ 血液、造血器、その他の障害

悪性新生物(がん)、再生不良性貧血、血小板減少性紫斑病、凝固因子欠乏症、白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、ヒト免疫不全ウイルス感染症(HIV)など

がんで障害年金を受給するには

化学物質過敏症で障害年金を受給するには

人工肛門(スマート)を増設したとき

障害年金と他の社会保障制度との調整

■ 障害年金と基本手当

「基本手当(一般的に失業保険と言われている)」は、雇用保険の被保険者が失業したときに支給されます。また、傷病手当は、基本手当の支給を受けられる人が、求職の申込をしたあとで病気になった場合に基本手当に代えて支給されるものです。

基本手当の支給の条件は失業状態にあることです。

失業とは、「働きたいのに職業に就けないので働けない」ことをいいます。

障害年金を受給している人が退職し、「失業状態」にあれば、基本手当を受給することができます。傷病手当も同様に支給され、併給調整されません。

しかし、基本手当は、就労可能な人に支給されるもので、障害年金2級の就労不能が条件になっている精神障害と内部疾患等の障害については、同時に貰うことは難しいでしょう。

 障害年金と傷病手当金

「傷病手当金」は、健康保険から、病気やケガで働けない時1年6ヶ月を限度に支給されるものです。

傷病手当金と障害年金が同時に支給されるときは?

障害厚生年金の場合は、障害厚生年金が支給され、傷病手当金は支給停止されます。

ただし、傷病手当金の額より障害厚生年金+障害基礎年金の額が少ないときは、その差額が傷病手当金として支給されます。

障害基礎年金のみを受給している場合は調整されずに両方支給されます。

障害年金と傷病手当金についてこちらも参考にしてください

傷病手当金についてはこちらを参考にしてください

 障害年金と生活保護

生活保護は、生活に困窮している人に、最低限の生活を保障することを目的としています。生活保護を受けるには、その人が利用することのできるあらゆる資産、能力等をすべて活用しても不足するものを生活保護で補うものです。

ほとんどの場合、生活保護費が障害年金額を上回りますので、障害年金を受給することができる人は、障害年金を優先的に受給し、不足分を生活保護費として受ける事になります。

生活保護を受ける人からみれば、生活保護を受けても、障害年金を優先的に受給し、不足

分を生活保護として受けても実質的には変わらないことになります。

生活保護には、障害等級2級以上の障害年金を受給している人には障害者加算があります。

 障害年金と労災保険

労災保険とは、仕事中や職場への通勤中に事故や災害にあった場合に所定の保険給付を行う制度です。ここでいう「事故」とは、「ケガをした」「病気になった」「ケガをして体に障害が残った」「死亡した」などが含まれます。

業務上の災害または通勤災害により、労働者が同じ傷病を原因として、労災保険と障害年金が支給される場合は、労災保険が次表のとおり減額調整されます。

障害厚生年金及び障害基礎年金障害厚生年金障害基礎年金
障害補償年金障害年金0.730.830.88
傷病補償年金傷病年金0.730.860.88

無料相談のお問合せはこちら TEL 0883-87-9517 受付時間 8:00 - 21:00[土・日除く]

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